利用規約

1.1 「ユーザー」とは、本サービスにアクセスまたは利用する個人または法人を指します。

1.2 「求職者」とは、就職または転職を目的として本サービスを利用する個人を指します。

1.3 「企業」とは、採用活動を目的として本サービスを利用する法人または個人事業主を指します。

1.4 「コンテンツ」とは、テキスト、画像、動画、音声、データ、情報などを含む、本サービス上で利用可能なすべての素材を指します。

1.5 「ユーザー投稿」とは、ユーザーが本サービスに投稿、アップロード、または提供するコンテンツを指します。

2.1 アカウント登録：本サービスの一部機能を利用するには、アカウント登録が必要です。登録の際には、正確かつ最新の情報を提供する必要があります。

2.2 アカウント資格：アカウントを登録するには、(a) 18歳以上であること、(b) 有効なメールアドレスを持っていること、(c) 本規約に同意することが条件となります。

2.3 アカウントセキュリティ：ユーザーは自身のアカウント情報（パスワードを含む）の機密性を維持する責任があります。アカウントの不正使用や不審な活動に気づいた場合は、直ちに当社に通知してください。

2.4 アカウント制限：当社は、独自の判断により、いかなる理由でもアカウントの作成を拒否したり、アカウントを停止または終了したりする権利を有します。

3.1 サービス内容：当社は、求職者と企業をつなぐオンラインプラットフォームを提供します。サービスには、求人情報の掲載、履歴書の作成・提出、企業情報の閲覧、応募管理などが含まれます。

3.2 サービスの変更：当社は、事前の通知なく、本サービスの内容を変更、追加、または中止する権利を有します。

3.3 サービスの可用性：当社は、本サービスが中断なく、タイムリーに、安全に、またはエラーなく機能することを保証しません。

3.4 第三者サービス：本サービスには、第三者が提供するサービスへのリンクが含まれる場合があります。当社は、これらの第三者サービスの内容、プライバシーポリシー、または慣行について責任を負いません。

4.1 ユーザー投稿の責任：ユーザーは、自身が投稿するすべてのコンテンツに対して全責任を負います。当社は、ユーザー投稿を監視または管理する義務を負いませんが、独自の判断で不適切なコンテンツを削除する権利を有します。

4.2 ライセンスの付与：ユーザーは、ユーザー投稿を本サービス上で使用、複製、修正、表示、実行、配布、および派生物を作成するための、非独占的、譲渡可能、サブライセンス可能、ロイヤリティフリーの世界的ライセンスを当社に付与します。

4.3 表明と保証：ユーザーは、自身のユーザー投稿が(a)第三者の権利を侵害していないこと、(b)虚偽、不正確、または誤解を招くものではないこと、(c)適用法に違反していないことを表明し保証します。

4.4 コンテンツの削除：当社は、独自の判断で、いかなる理由でもユーザー投稿を削除または拒否する権利を有します。

5.1 料金体系：本サービスの一部機能は有料です。料金は当社のウェブサイトに掲載され、予告なく変更される場合があります。

5.2 支払い：支払いは、当社が指定する方法で行う必要があります。支払い処理は、第三者の支払い処理業者によって行われる場合があります。

5.3 返金：特に明記されていない限り、すべての支払いは返金不可です。

5.4 税金：料金には、適用される税金が含まれていない場合があります。ユーザーは、本サービスの利用に関連するすべての税金の支払いに責任を負います。

6.1 所有権：本サービス（すべてのコンテンツ、デザイン、機能、コード、データを含む）は、当社またはそのライセンサーの所有物であり、著作権、商標権、特許権、営業秘密、およびその他の知的財産権によって保護されています。

6.2 制限付き使用許可：当社は、本規約に従って本サービスを利用するための限定的、非独占的、譲渡不可能、取消可能なライセンスをユーザーに付与します。

6.3 制限事項：ユーザーは、(a)本サービスのいかなる部分も複製、修正、配布、販売、またはリバースエンジニアリングしないこと、(b)当社の明示的な許可なく本サービスにアクセスしないこと、(c)当社の商標、ロゴ、またはその他の専有情報を許可なく使用しないことに同意します。

8.1 ユーザーによる解約：ユーザーは、いつでもアカウント設定から、または当社に連絡することにより、アカウントを解約することができます。

8.2 当社による停止または解約：当社は、(a)ユーザーが本規約に違反した場合、(b)ユーザーの行為が他のユーザー、第三者、または当社に害を及ぼす可能性があると判断した場合、(c)法的要件に従う必要がある場合、または(d)その他の理由で、独自の判断により、予告なくユーザーのアカウントを停止または解約する権利を有します。

8.3 解約の効果：アカウントが解約されると、ユーザーは本サービスへのアクセスを失い、アカウント情報やユーザー投稿が削除される場合があります。

9.1 情報の正確性：当社は、本サービス上の情報の完全性、正確性、信頼性、適合性、または可用性について保証しません。

9.2 ユーザー間の取引：当社は、求職者と企業の間の取引や関係の仲介者ではなく、これらの取引や関係から生じる問題について責任を負いません。

9.3 第三者のコンテンツ：当社は、第三者が提供するコンテンツ、リンク先のウェブサイト、またはサービスについて責任を負いません。

10.1 損害の上限：いかなる場合も、本サービスに関連して当社が負う総責任は、(a)過去12ヶ月間にユーザーが当社に支払った金額、または(b)1万円のいずれか大きい方を超えないものとします。

10.2 適用除外：一部の法域では、偶発的または結果的損害の除外または制限を認めていないため、上記の制限が適用されない場合があります。

11.1 変更権：当社は、独自の判断により、いつでも本規約を変更する権利を有します。重要な変更がある場合は、当社は合理的な努力をもって、変更の発効前にユーザーに通知します。

11.2 継続的な使用：変更後も本サービスを継続して使用することにより、ユーザーは変更後の規約に同意したものとみなされます。変更後の規約に同意しない場合は、本サービスの使用を中止してください。

12.1 準拠法：本規約は、日本法に準拠し、同法に従って解釈されるものとします。

12.2 紛争解決：本規約または本サービスに関連して生じるすべての紛争は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

12.3 分離可能性：本規約のいずれかの条項が無効または執行不能と判断された場合、その条項は法律で許容される最大限の範囲で執行され、残りの条項は完全に効力を維持します。